Die richtigen Persönlichkeiten.
Für Verantwortung im Unternehmen.
SCHLÜSSELPOSITIONEN IN INDUSTRIE & MITTELSTAND
Wir besetzen Schlüsselpositionen im Mittelstand und in der Industrie – diskret, zielgerichtet und mit Verständnis für operative Realität.
Für KMU bis Großunternehmen
Industrie & industrielle Dienstleister
Headhunting | Interim | Spezialisten
Erfahren. Diskret. Auf Augenhöhe.
Vertrauen entsteht durch Verständnis für Verantwortung, Rollen und Realität.
Kein Massen-Recruiting. Keine Standardprofile.
Sondern gezielte Besetzung für Unternehmen, die Verantwortung übertragen.
20 Jahre Industrieerfahrung
Operative Verantwortung statt reiner Vermittlungsperspektive.
KMU bis Konzernumfeld
Besetzungen für Mittelständer und größere Industrieunternehmen.
Fach- und Führungspositionen
Von Qualität, Management, R&D und Produktion bis Einkauf, Finanzen und IT.
Diskrete Direktansprache
Gezielt, vertraulich und mit Verständnis für sensible Wechselprozesse.
BRANCHEN, DIE WIR VERSTEHEN
Erfahrung in anspruchsvollen Industrien.
Jede Branche hat eigene Prozesse, Herausforderungen und Anforderungen an Führung und Spezialisten.
Maschinenbau & Anlagenbau
Sondermaschinen, Anlagenbau, Automatisierung und technische Systeme.
Automotive & Zulieferindustrie
Zulieferer, Serienfertigung, Qualität, Prozesse und technische Wertschöpfung.
Elektronik & Elektrotechnik
Elektronische Komponenten, Geräte, Systeme und industrielle Anwendungen.
Kunststofftechnik & Verarbeitung
Spritzguss, Extrusion, Werkzeugbau und technische Kunststoffprodukte.
Metallverarbeitung & Industrie
Zerspanung, Umformung, Baugruppen, Fertigung und industrielle Verarbeitung.
Medizintechnik
Regulierte Produkte, Entwicklung, Fertigung und qualitätsgeprägte Prozesse.
Luft- & Raumfahrt – Aerospace
High-End-Fertigung, Qualität, Entwicklung und sicherheitskritische Anforderungen.
Rüstungsindustrie – Sicherheit & Defence
Sicherheitskritische Industrieumfelder mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen.
Chemie, Beschichtung & Verfahrenstechnik
Beschichtung, Chemie, Oberflächen, Prozesse und regulierte Abläufe.
Ingenieurwesen & Technik
Technische Entwicklung, Konstruktion, Projekte und industrielle Lösungen.
Produktionstechnologie
Fertigungstechnologien, Automatisierung, Prozesse und moderne Produktionssysteme.
IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Fehlende Schlüsselpositionen bremsen Stabilität und Entwicklung.
Offene oder falsch besetzte Positionen wirken sich direkt auf Entscheidungen, Abläufe und Stabilität im Unternehmen aus.
Fehlende Führung verlangsamt Entscheidungen
Wenn Verantwortung fehlt, entstehen Unsicherheit, Verzögerungen und zusätzliche Belastung im Tagesgeschäft.
Offene Positionen belasten Qualität und Abläufe
Fehlende Schlüsselrollen führen zu Reibungsverlusten, Abstimmungsproblemen und steigender Belastung im Team.
Gute Kandidaten sind selten aktiv auf Jobsuche
Besonders erfahrene Fach- und Führungskräfte müssen gezielt identifiziert und persönlich angesprochen werden.
Veränderung braucht Menschen mit Erfahrung
Wachstum, Restrukturierung oder Nachfolge brauchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen können.
Die richtige Besetzung schafft Stabilität, Klarheit und Sicherheit im Unternehmen.
UNSERE LEISTUNGEN
Passgenaue Besetzung. Nachhaltiger Erfolg.
Von Executive Search bis Nachfolge – wir unterstützen dort, wo Verantwortung zählt.
Personalvermittlung
Fach- und Führungskräfte mit Verständnis für Industrie und Mittelstand.
Strategische Personalgewinnung
Personalgewinnung strategisch und langfristig stärken.
20 Jahre Industrieerfahrung.
Verständnis für Ihre Branche. Netzwerk auf Entscheiderebene.
SO ARBEITEN WIR
Strukturiert. Diskret. Zielgerichtet.
Ein klarer Prozess sorgt für passende Entscheidungen und nachhaltige Besetzungen.
1
Verstehen
Wir analysieren Situation, Anforderungen und Ziele im Detail.
2
Identifizieren
Wir finden passende Kandidaten durch gezielte Recherche und diskreter Ansprache.
3
Bewerten
Fachliche und persönliche Passung stehen im Fokus.
4
Begleiten
Wir begleiten den gesamten Entscheidungsprozess und darüber hinaus.
5
Nachhaltig sichern
Wir sorgen für langfristigen Erfolg durch stabile Besetzungen und strategische Beratung
PERSÖNLICH. ERFAHREN. VERBINDLICH.
Ihr Partner für Schlüsselpositionen.
Ich begleite Unternehmen in Industrie und Mittelstand seit über 20 Jahren – mit Erfahrung, Diskretion und einem klaren Blick für das Wesentliche.
Über 20 Jahre Erfahrung in Industrie und Führung
Fundierte Expertise aus operativer Verantwortung.
Praxisnahes Verständnis für operative Realität
Ich kenne die Herausforderungen – aus erster Hand.
Klare und strukturierte Zusammenarbeit
Verlässlich, transparent und auf Augenhöhe.
Fokus auf langfristige Wirkung statt kurzfristiger Maßnahmen
Nachhaltige Ergebnisse, die im Alltag Bestand haben.
oder direkt anrufen: +49 176 932 777 64 oder +49 7721 404 11 11
HERAUSFORDERUNGEN
Die Besetzung von Schlüsselpositionen ist komplexer geworden.
Nicht die Suche allein ist das Problem – sondern die Auswirkungen auf Zeit, Kosten und Unternehmensentwicklung.
PERSONAL & MARKT
Zu wenig passende Kandidaten
Der Markt ist eng – wirklich passende Profile sind selten aktiv auf Jobsuche.
Hoher Wettbewerb um Talente
Gute Fach- und Führungskräfte haben Auswahl – und entscheiden bewusst.
Unattraktive Sichtbarkeit
Standardkanäle erreichen oft nicht die richtigen Kandidaten.
PROZESS & KOSTEN
Lange Besetzungszeiten
Offene Positionen verzögern Projekte und blockieren Wachstum.
Hohe Kosten durch Vakanzen
Produktivität sinkt, interne Belastung steigt.
Fehlbesetzungen
Falsche Entscheidungen kosten Zeit, Geld und Vertrauen.
FÜHRUNG & PASSUNG
Kultureller Fit unklar
Fachlich passend reicht nicht – Zusammenarbeit entscheidet langfristig.
Unklare Anforderungen
Viele Positionen sind nicht klar genug definiert.
Strategische Relevanz
Schlüsselpositionen beeinflussen Richtung und Erfolg des Unternehmens.
Wir helfen Ihnen, diese Herausforderungen gezielt zu lösen – mit Erfahrung aus der Industrie, einem starken Netzwerk und einem klaren Prozess.
Besetzen Sie Schlüsselpositionen, bevor sie zum Problem werden.
Vertrauensvoll. Zielgerichtet. Mit Verständnis für industrielle Realität.
30 Minuten
Unverbindlich
Konkrete Ansatzpunkte