Ihre Zukunft, unsere Expertise:

Maßgeschneiderte Lösungen für herausragende Teams.

Unser Recruiting-Prozess

Briefing Process

In Zusammenarbeit mit Ihnen konkretisieren wir die Ziele und Anforderungen für die vakante Position.

Intensive Bedarfsanalyse durch persönliches oder Remote-Kennenlernen Ihres Unternehmens. Gemeinsame Definition der Anforderungen und Stellenprofile sowie Abstimmung der Suchmethoden für die Kandidatensuche.

Searching Process

Unsere Auswahl an Kandidaten wird gezielt auf die individuellen Wünsche und Anforderungen unserer Kunden ausgerichtet.

Zielgerichtete Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle. Transparente Kommunikation zu Chancen und Herausforderungen, um die Kandidaten zu aktivieren. Gründliche Prüfung von fachlicher, persönlicher Eignung und Motivation der Kandidaten (m/w/d).

Matching Process

Von der ersten Begegnung bis zur gelungenen Anstellung begleiten wir Sie und Ihren Kandidaten durch den gesamten Prozess.

Unsere Kunden entscheiden nach unserer Vorauswahl über Vorstellungsgespräche. Wir koordinieren Termine, führen Gespräche mit Mandanten und Kandidaten - optional mit unserem Berater - und begleiten Sie bei Ihrer Entscheidung.

Closing Process

Gratulation! Der ideale Kandidat (m/w/d) für Ihre Stelle wurde erfolgreich identifiziert und eingestellt. Perfect Match!

Der perfekte Kandidat (m/w/d) ist gefunden! Wir unterstützen Sie bei Vertragsthemen, begleiten das Onboarding und initiieren Ersatzmaßnahmen bei Bedarf.

Unsere Branchenkenntnisse

Unsere Funktionsbereiche

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